• 更新日 : 2025年11月5日

配偶者や親族の扶養に入るためには？手続きや条件を解説！

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夫婦で働いている人は、それぞれが社会保険に加入して働くか、それとも、夫か妻の扶養に入って働くかの選択によって、それぞれの働き方が違ってきます。被保険者の扶養に入ることで、保険料が免除になったりするようになります。

今回は、被扶養者について再確認し、扶養に入る手続き方法やメリット、デメリットについて解説していきます。

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被扶養者とは？

被扶養者とは、健康保険に加入している被保険者の三親等以内の親族のうち、健康保険の被扶養者の要件を満たす人のことを言います。被保険者に扶養されており、被保険者が受けられる保険給付を同じように受けることができます。

被扶養者の範囲について

被扶養者の範囲は、下図の三親等以内の親族図の中で一定の要件を満たした人になります。

引用：被扶養者とは？｜全国健康保険協会

被扶養者になることができる条件

被扶養者の範囲に含まれているというだけで、無条件に被扶養者になることができるわけではありません。被扶養者になるには、「被保険者によって生計を維持されていること」と「収入要件に該当していること」にあてはまる必要があります。

それぞれについて、具体的に見ていきましょう。

被扶養者になることができる人の要件

被扶養者になることができる人の要件は、下記の要件にあてはまる人です。

被扶養者になることができる人の収入要件

被扶養者になることができる人の収入要件は、下記の要件にあてはまる人です。

扶養に入るための手続き

健康保険の扶養に入るためには、被保険者は「健康保険　被保険者（異動）届」に必要事項を記入し、会社を経由して必要な添付書類とともに年金事務所に提出します。ここでは、手続きを行う時期や提出方法について見ていきます。

手続きを行う時期

扶養に入る手続きは、扶養することになった事実が発生した日から5日以内に手続きを行う必要があります。

書類の提出先

作成した書類や添付書類（ある場合）の提出先は、以下になります。

• 全国健康保険協会の事業所・・・管轄の年金事務所または事務センター
• 組合健保の事業所・・・会社を管轄する健康保険組合

提出先を間違えないように、提出前に日本年金機構や健康保険組合のホームページなどで提出先を確認しておきましょう。

書類の提出方法

書類は、電子申請、郵送や管轄の年金事務所の窓口に持参する方法で提出してください。

扶養に入るために必要な書類

ここからは、健康保険の扶養に入るために必要な書類について見ていきます。

健康保険　被扶養者（異動）届

まず、「健康保険　被扶養者（異動）届」です。必要事項を記入して会社に提出し、会社が手続きを行うための書類です。

引用：健康保険　被扶養者（異動）届（国民年金第3号被保険者関係届）｜日本年金機構

添付書類

続柄、収入、同居・別居、内縁関係などを証明する必要がある場合はその事実を確認する書類が必要です。ただし、事業主が確認し、証明すれば添付が不要になる書類もあります。

必要な書類を早めに準備してもらうようにしましょう。

扶養に入るメリット・デメリット

健康保険の扶養に入る場合のメリット・デメリットについてまとめました。

扶養に入るメリット

扶養に入ると、社会保険料や税金の面でメリットがあります。

• 配偶者が扶養に入った場合、配偶者が本来払うべき国民健康保険料や国民年金を納める負担がなくなります。
• 被扶養者になった配偶者が配偶者控除を受けることができると、被保険者の所得税や住民税の負担を減らすことができます。
• 扶養に入っても出産育児一時金を受け取ることができます。

扶養に入るデメリット

では、扶養に入った場合のデメリットについても見ておきましょう。

• 収入要件があるため、働き方や得られる収入に制限が出てしまい、場合によっては働きづらくなることが考えられます。
• 配偶者の場合、自分で社会保険に加入している時と比較すると、将来受給できる年金額が下がる可能性があります。

扶養に入るための条件を再確認しておきましょう

扶養に入るための要件には生計維持や収入要件などいろいろな項目があります。従業員から手続きの依頼があった際に正しい説明ができるように、扶養に入るための条件について再確認しておきましょう。

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よくある質問

被扶養者とはなんですか？

被扶養者とは、健康保険に加入している被保険者の三親等以内の親族のうち、被扶養者の要件を満たす人のことです。 被保険者に扶養されており、被保険者が受けられる保険給付を同じように受けることができます。詳しくはこちらをご覧ください。

扶養に入るための手続き方法について教えてください

健康保険の扶養に入るためには、被保険者は「健康保険　被保険者（異動）届」に必要事項を記入し、会社を経由して年金事務所に必要な添付書類とともに提出する手続きが必要になります。詳しくはこちらをご覧ください。

• 監修：山本 務（特定社会保険労務士/AFP/2級FP技能士/日商簿記2級/第一種衛生管理者）

  山本 務（特定社会保険労務士/AFP/2級FP技能士/日商簿記2級/第一種衛生管理者）
  やまもと社会保険労務士事務所所長
  大学卒業後、システム開発技術者、上場企業情報システム部＆人事部を経て2016年に開業。
  独立後も労働局の総合労働相談員として200件以上のあっせん事案に関与。労働相談は民間委託事業の電話相談も含めて1,000件以上の実績あり。
  労務相談、就業規則、給与計算を中心に、各種手続きや労使問題対応など、外部人事部員として活動。システムのことも分かる社会保険労務士です。