扶養家族の収入はいくらまで?年収の壁の範囲や130万円を超えた場合を解説
扶養に入れる収入の上限は? 税金と社会保険では基準額も対象範囲も異なります。 所得税は年収136万円が境目となる 健康保険は130万円を超えると資格を失う 交通費や失業給付も判定の…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
扶養家族の収入はいくらまで?年収の壁の範囲や130万円を超えた場合を解説
扶養に入れる収入の上限は? 税金と社会保険では基準額も対象範囲も異なります。 所得税は年収136万円が境目となる 健康保険は130万円を超えると資格を失う 交通費や失業給付も判定の…
詳しくみる転職・退職で健康保険の切り替えに空白ができたら?14日過ぎた場合も解説
退職してから転職まで期間が空く場合、任意継続や家族の扶養に入ることを選択しない場合は、一度国民健康保険に切り替える必要があります。国民健康保険加入の手続きは、退職日の翌日から14日…
詳しくみるパートにおける週20時間とは?社会保険の加入条件や手取りへの影響など解説
パート社員から「週20時間を超えると手取りが減って損をしますか?」「夫の扶養から外れなければなりませんか?」といった相談を受ける機会は多いのではないでしょうか。この「週20時間」は…
詳しくみる被扶養者異動届の書き方は?家族が加入・外れる場合の記入例を解説【テンプレート付き】
被扶養者異動届は、健康保険や厚生年金保険の被保険者である従業員に対して、被扶養者を追加するときや削除するとき、氏名が変更になったときなどに必要な書類です。勤務先を経由して年金事務所…
詳しくみる家賃補助が社会保険料に与える影響は?社宅とどちらがお得か解説
家賃補助は社会保険料にどう影響する? 現金支給の家賃補助は報酬月額に算入されるため、社会保険料の負担増につながります。 家賃補助は基本給と合算され、標準報酬月額の等級を押し上げる …
詳しくみる社会保険料を削減する方法とは?避けたほうがいい手法も解説
社会保険料を減らすには? 報酬の決まり方を踏まえて工夫すれば、健康保険・厚生年金などの負担を軽くできます。 4〜6月の残業を減らし、標準報酬月額を低くする 退職日を月末の前日にし、…
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