給与レンジの設計方法とは?設計するメリットや手順、ポイントを解説
給与レンジはどのように設計すればよいのでしょうか? 下限・中央値・上限の3要素で等級ごとの給与幅を定め、市場水準をふまえて設計します。 シングルテーブルとマルチテーブルから運用方式…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
給与レンジの設計方法とは?設計するメリットや手順、ポイントを解説
給与レンジはどのように設計すればよいのでしょうか? 下限・中央値・上限の3要素で等級ごとの給与幅を定め、市場水準をふまえて設計します。 シングルテーブルとマルチテーブルから運用方式…
詳しくみる赴任手当の種類と相場を紹介!税務・社会保険上の取り扱いも解説
赴任手当にはどんな種類があり、課税はどう異なる? 赴任手当は転勤に伴う負担を補う法定外の手当で、種類ごとに所得税・住民税や社会保険料の扱いが異なります。 単身赴任手当は民間で平均約…
詳しくみる退職後も住民税の支払いは発生する?退職後に必要な住民税の手続きとは?
退職後、住民税は自身で納付しなければならないと聞き、支払いが発生するタイミングや必要な手続きについて知りたい人もいらっしゃるでしょう。 退職前は、企業や職場が給与から天引きして納め…
詳しくみる住宅手当の距離条件とは?適法な設定基準と就業規則での注意点
住宅手当に「会社から○km以内」といった距離条件を設けるのは、法律上問題ないのでしょうか? 住宅手当は会社が任意で設ける福利厚生のため、距離条件の設定自体に違法性はありません。 直…
詳しくみる住宅手当は最低賃金に含まれる?含むもの・含まないものを一覧で紹介
住宅手当は最低賃金に含まれる? 厚生労働省が定める除外賃金に住宅手当は含まれないため、原則として算入対象になります。 全従業員一律や世帯主条件の住宅手当は最低賃金に算入できる 扶養…
詳しくみる家賃補助は課税対象になる?非課税になるケースや課税額などを解説
家賃補助は課税対象になる? 現金支給の家賃補助は給与所得に含まれ、所得税・住民税・社会保険料の課税対象になります。 所得税法第28条で給与所得とされ、支給額が増えるほど税負担も増え…
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