給与計算

特地勤務手当は何を基準に支給されるのでしょうか？ 特地勤務手当は、離島など生活条件が不便な特地官署で働く職員に支給される手当です。 対象は特地官署勤務 金額は俸給等×支給率 準ずる…

住宅手当と最低賃金の関係性は？ 住宅手当は、最低賃金を計算する際の対象賃金に含まれ、基本給と住宅手当の合計額を時給換算し、地域別最低賃金を上回る必要があります。 最低賃金には「算入…

賃貸の共同名義と住宅手当の関係 賃貸の共同名義でも住宅手当は受給可能ですが、支給条件は各社の就業規則に委ねられます。 支給の判断：会社の賃金規程次第。住民票上の「世帯主」が条件とな…

住宅手当と残業単価の関係は？ 住宅手当を「残業代の計算（残業単価）」から除外できるかは、支給方法で決まります。 除外できる条件：家賃の〇％支給、または家賃額に応じた段階的な支給。 …

家賃補助の税金と計算方法 家賃補助（住宅手当）は原則「給与」扱いで、所得税・住民税・社会保険料の課税対象です。 課税の仕組み：現金支給は所得税（5〜45%）と住民税（10%）が課さ…

住宅手当支給証明書とは？ 住宅手当支給証明書は、会社が従業員に住宅手当を「いくら支給しているか」を公的に証明する書類です。 取得方法：勤務先の人事・総務部へ依頼。自治体指定の様式が…