- 更新日 : 2025年12月24日
共働きの場合の定額減税はどうなる?手取りはいくら?
定額減税では、同一生計配偶者や扶養親族の分について、納税者本人の納める所得税から控除される仕組みです。では、共働きの夫婦の場合、定額減税はどのように考えればよいのでしょうか。
共働きの定額減税がどのように手続きされるのか、注意しなければいけないポイントや具体的に手取り額がどうなるのか、などについて解説します。
目次
共働きの場合、定額減税はどうなる?両者の給料から引かれる?
定額減税は、共働きの配偶者であっても要件を満たせば納税者本人が配偶者の分の定額減税を受けることができます。その場合には、配偶者は自身で定額減税を受けることはできません。
夫婦共働きの場合は、令和6年6月1日までに提出する扶養控除等申告書により下記について確認します。
- 配偶者が国内居住者でかつ同一生計配偶者であるかどうか
- 配偶者の合計所得金額が48万円以下であるかどうか
この要件に該当するかしないかで、納税者本人の定額減税の対象になるかどうかが変わってきます。

引用:給与等の源泉徴収事務に係る令和6年分所得税の定額減税のしかた|国税庁
共働きしている配偶者の年間の合計所得金額が48万円以下の範囲内であれば、「同一生計配偶者」として納税者本人の定額減税の対象に含めることが可能です。よって、納税者本人の給与の中で配偶者の定額減税も行われます。
共働きしている配偶者の年間の合計所得金額が48万円を超える場合には、納税者本人の定額減税の対象からは外れます。配偶者自身の定額減税として控除を受けられるため、納税者本人、配偶者それぞれの給与において定額減税が行われます。
この記事をお読みの方におすすめのガイド4選
続いてこちらのセクションでは、この記事をお読みの方によく活用いただいている人気の資料・ガイドを簡単に紹介します。すべて無料ですので、ぜひお気軽にご活用ください。
※記事の内容は、この後のセクションでも続きますのでぜひ併せてご覧ください。
給与計算の「確認作業」を効率化する5つのポイント
給与計算の確認作業をゼロにすることはできませんが、いくつかの工夫により効率化は可能です。
この資料では、給与計算の確認でよくあるお悩みと効率化のポイント、マネーフォワード クラウド給与を導入した場合の活用例をまとめました。
給与規程(ワード)
こちらは、給与規程のひな形(テンプレート)です。 ファイルはWord形式ですので、貴社の実情に合わせて編集いただけます。
規程の新規作成や見直しの際のたたき台として、ぜひご活用ください。
給与計算 端数処理ガイドブック
給与計算において端数処理へのルール理解が曖昧だと、計算結果のミスに気づけないことがあります。
本資料では、端数処理の基本ルールをわかりやすくまとめ、実務で参照できるよう具体的な計算例も掲載しています。
給与計算がよくわかるガイド
人事労務を初めて担当される方にも、給与計算や労務管理についてわかりやすく紹介している、必携のガイドです。
複雑なバックオフィス業務に悩まれている方に、ぜひご覧いただきたい入門編の資料となっています。
共働きの場合に定額減税が重複してしまうことはある?
共働きしている夫婦の場合、定額減税が重複してしまう可能性があります。通常、納税者本人は、令和6年6月1日までに会社に「扶養控除等申告書」を提出します。扶養控除等申告書に配偶者を同一生計配偶者として記載していて、合計所得金額が48万円以下(給与等の収入金額が103万円以下)であれば、定額減税は配偶者の分も合わせて納税者本人のほうで行われます。
配偶者が同一生計配偶者であっても、合計所得金額が48万円を超える場合には、納税者本人が定額減税を行うことはできません。したがって、配偶者自身の給与で定額減税を受けることになります。合計所得金額が48万円以下か48万円超かによって、誰の給与から定額減税を受けるかが変わってきます。
これらの理解が不十分な場合、重複して定額減税が手続きされる可能性があるため、間違いのないように注意が必要です。
共働きの場合の定額減税による手取り額- – 具体例を用いて解説
共働きの会社員で、配偶者は共働きで非扶養、子供2人を自分が扶養家族にしているAさんの場合で手取り額を計算してみましょう。
まず、Aさんは扶養家族が2人いるため、本人分と合わせて、所得税が3万円/人×3人=9万円、住民税が1万円/人×3人=3万円、合わせて12万円が定額減税額として減税されます。
Aさんの配偶者は、本人分だけが対象になりますので、所得税が3万円、住民税が1万円減税されます。
Aさんの手取額
Aさんは、6月に給与が50万円、賞与が100万円支給されました。給与が先に支給されるとすると、まず先に支給される給与から減税が行われます。
- 給与 50万円
- 社会保険料 7.5万円
- 所得税 0万円(本来は1.2万円、定額減税により0円)
- 住民税 0円
- 差引支給額 42.5万円
Aさんの定額減税の減税上限額は9万円のため、1.2万円の減税を受けて減税の残額が7.8万円になります。
次に賞与が支給され、減税が行われます。
- 給与 100万円
- 社会保険料 8.4万円
- 所得税 0万円(本来は5.8万円、定額減税により0円)
- 住民税 0円
- 差引支給額 91.6万円
Aさんの定額減税の残額が7.8万円のため、5.8万円の減税を受けて減税の残額が2.0万円になります。この2万円は、この後の7月以降に支給される給与または賞与の先に控除される所得税から順番に減税されます。
住民税については、6月分の納税額は徴収されないため0円です。7月からは、3万円の定額減税を反映させた年間の納税額を7月から翌年5月までの11ヶ月に分割して納税することになります。
Aさんの配偶者の手取額
Aさんの配偶者は、給与が20万円支給されました。
- 給与 20万円
- 社会保険料 3.1万円
- 所得税 0万円(本来は0.4万円、定額減税により0円)
- 住民税 0円
- 差引支給額 16.9万円
Aさんの定額減税の所得税の減税上限額は3万円のため、0.4万円の減税を受けて減税の残額が2.6万円になります。この2.6万円は、7月以降に支給される給与控除される所得税から順番に減税されます。
住民税については、6月分の納税額は徴収されないため0円です。7月からは、3万円の定額減税を反映させた年間の納税額を7月から翌年5月までの11ヶ月に分割して納税することになります。
共働きにおいて定額減税で注意するポイント
ここでは、共働きの夫婦が定額減税を受けるうえで、注意すべきポイントについて見ていきます。
配偶者が死亡した場合
共働きだった配偶者が令和6年中に死亡した場合、配偶者の死亡した日の状況が同一生計配偶者と判定されるのであれば、定額減税の計算に含めることになっています。
定額減税は、令和6年6月1日時点での扶養家族の状況で判定することになっています。ただし、令和6年6月1日よりも前に配偶者が死亡していた場合でも、配偶者の死亡日で判断します。
夫もしくは妻が他の所得者の扶養親族の場合
夫もしくは妻が他の所得者(妻もしくは夫)の扶養親族である場合、扶養親族でないほうの妻もしくは夫は、自身の給与から定額減税を受けとります。一方、扶養親族である夫もしくは妻は、扶養親族でないほうの妻もしくは夫の給与から定額減税を受けとることになります。
つまり、夫もしくは妻が配偶者の扶養親族の場合、扶養している配偶者は本人の給与から、扶養されている配偶者は扶養している配偶者の給与から定額減税を受け取る仕組みです。
子供が他の所得者の扶養親族の場合
夫婦が共働きの場合、同じ世帯でどちらが子供を扶養親族にするかという問題が発生します。このような場合は、どちらの扶養親族にするかを決めて扶養控除等申告書を提出して、扶養親族にしたほうの給与で定額減税を行います。
扶養親族にしなかったほうの人は、扶養控除等申告書のD欄「他の所得者が控除を受ける扶養親族等」に氏名や続柄、生年月日など、必要事項を記入すると分かりやすいでしょう。
共働きの場合も定額減税の対象者を正しく判断しましょう
定額減税は制度の内容が難しい点があります。しかし、同一生計配偶者や扶養親族にあたる人数を正しく判断できれば正確な手続きを行うことが可能です。
共働きの場合においても同様で、同一生計配偶者にあたるかどうかが重要です。手続きを行う際には、きちんと確認して間違えないようにしましょう。
※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。
人事労務の知識をさらに深めるなら
※本サイトは、法律的またはその他のアドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトの記載内容(テンプレートを含む)の正確性、妥当性の確保に努めておりますが、ご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家にご相談いただくなど、ご自身の判断でご利用ください。
関連記事
- # 給与計算
新潟県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
新潟県は豊かな自然に恵まれ、特に米や日本酒の生産で知られています。また、製造業や電子機器産業も盛んで、港を活かした物流業も重要な役割を担っています。このような多様なビジネス環境では…
詳しくみる - # 給与計算
給与計算・給与管理・給与明細の無料テンプレート 18選(Excel・自動計算)
毎月の給与計算は、正確性と迅速性が求められる重要な業務です。とくに、創業期や従業員数が少ない中小企業では、コストを抑えるためにExcelの給与計算テンプレートの活用を検討するケース…
詳しくみる - # 給与計算
大分県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
大分県でビジネスを展開する際、給与計算は従業員との信頼関係を築くためにも欠かせない業務です。しかし、法改正や税制の変更に迅速に対応することは難しく、自社で全てを管理するのは負担が大…
詳しくみる - # 給与計算
賃金台帳を従業員に渡す義務はある?テンプレートつきで解説
賃金台帳は従業員に渡してもよいですが、その際は原本ではなく写しを渡しましょう。 賃金台帳には個人情報が掲載されているため、事業場として個人情報は慎重に扱わなければなりません。また、…
詳しくみる - # 給与計算
給与制度(賃金制度)とは?種類や設計手順、見直し方法を完全ガイド
社員の頑張りに応えたいが、どんな給与制度が適切かわからない。そんな悩みを抱える経営者や人事担当者は少なくありません。給与制度は、従業員の働き方と企業の方向性をつなぐ「報酬のルール」…
詳しくみる - # 給与計算
役職手当とは?決め方や相場、設定時の注意点を解説
役職手当とは、役職に応じて支給される賃金のことです。支給するかどうかは企業が任意に設定でき、残業代が出ない管理職にその代わりとして支給できるというメリットがあります。 設定の際は、…
詳しくみる


-e1762740828456.png)

