持株会

非上場企業でも従業員持株会を導入する動きが増えていますが、仕組みや運用方法によっては思わぬデメリットが生じることもあります。 本記事では、企業側・従業員側の視点から非上場企業特有の…

持株会制度は、従業員が自社株を給与天引きで積み立てられる仕組みであり、資産形成と企業へのエンゲージメント向上を両立させるのに向いている制度です。 ただし、株価下落リスクや売却ルール…

従業員持株会とは、従業員に対して、定期的な自社株式の購入をサポートする制度です。従業員側は資産形成の実現、会社側は福利厚生の充実といったメリットをそれぞれ得られます。 一方で、イン…