在籍証明書とは?必要なケースや記載項目など解説【テンプレート付き】
在籍証明書とは、対象従業員が会社に在籍していることを証明する書面のことです。住宅ローンや賃貸契約だけでなく、保育園の入園申し込みやビザの申請など、用途によって求められる記載項目が異…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
在籍証明書とは?必要なケースや記載項目など解説【テンプレート付き】
在籍証明書とは、対象従業員が会社に在籍していることを証明する書面のことです。住宅ローンや賃貸契約だけでなく、保育園の入園申し込みやビザの申請など、用途によって求められる記載項目が異…
詳しくみる【テンプレ付】定年退職届は必要?再雇用の場合や書類の書き方・手続きについて解説
企業を退職する際には「退職届」を提出するのが一般的です。では、定年退職はどうでしょうか。現在、定年退職の年齢は60歳以上です。しかし、少子高齢化により高年齢者を積極的に雇用しようと…
詳しくみる【テンプレ付】復命書の意味とは?研修や出張での書き方や例文も解説
あまり馴染みがありませんが、官公庁などの行政機関では復命書という文書を作成することがあります。民間でも、歴史がある企業では作成・利用しているかもしれません。 今回は、復命書の概要や…
詳しくみる【テンプレ付】在勤及び給与証明書の書き方や帰化申請について
在勤及び給与証明書は、企業への在籍状況や直近の給与の証明になる書類のことで、外国国籍の方が帰化をして日本国籍を得るために必要な書類です。本記事では、在勤及び給与証明書の書き方や帰化…
詳しくみる【テンプレ付】上申書とは?嘆願書との違いや書き方について解説
警察など官公庁の手続きで、上申書の提出が必要になることがあります。一般的にはあまり認知されていないため、いざ提出するとなると困惑することもあるでしょう。 今回は上申書の基礎知識や嘆…
詳しくみる【テンプレ付き】解雇予告通知書とは?解雇通知書との違いや書き方・注意点について解説
解雇予告通知書とは、従業員に解雇の予告を行う際に作成・交付する書面のことです。従業員に対して、解雇する旨を通告するために用います。従業員の氏名や解雇予定日、解雇理由な どを記載し、…
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