要件の複雑な勤怠管理を
システムで効率化

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、中堅から大企業まで、様々な業種・業態に合わせてご利用いただけるシステムです

※ サービス画面はイメージです。実際の画面とは異なる場合がございます

複雑な勤怠管理をスムーズな運用へ

生体認証やPCログ連携により、なりすましや不正打刻を徹底防止。
柔軟なシフト作成機能とテレワークの見える化で、場所や時間に縛られない組織の公正な管理を実現します。

  • お悩み1

    不正打刻・代理打刻への不安

    形骸化した打刻ルールが、サービス残業の温床や過重労働の見落としに繋がっている。

  • お悩み2

    労働時間を正確に把握できない

    従業員の残業時間や締めの状況が把握できず、集計のたびに確認コストが発生している。

  • お悩み3

    36協定の運用・管理

    在宅と出社の混在や、部署特有の就業ルールで36協定の遵守状況が不透明になっている。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusなら
直感的な操作性と堅実な管理体制を実現します

  • 不正を防ぐ生体認証打刻

    生体認証を利用した打刻により厳密な記録体制を構築します。

  • 勤怠状況をリアルタイムに把握

    直感的なダッシュボードで、残業時間や締め状況を即座に確認することができます。

  • 多様な働き方と統制を実現

    在宅・出社が混在する環境や変則勤務も設定可能。36協定の超過リスクも早期検知できます。

マネーフォワード クラウド勤怠Plusの特長

POINT1

すべてにおいてカンタンに

説明不要で直観的に操作できるUI・UXを追求し「誰でも使える」勤怠管理システムです。各種打刻方法やアラート機能・法令対応も充実しています。

POINT2

あらゆる企業の適切な勤怠管理を実現

PCログや生体認証など客観性の高い打刻方法を実現。不正打刻を防ぎ、適切な勤怠管理を行える体制構築に役立ちます。

POINT3

様々な法改正や複雑な就業ルールに対応

従業員の労働条件に合わせて複雑な就業ルールを設定できます。変形労働時間制にも対応しており、企業の業態業種に合わせて調整可能。各種法令対応についても自動でアップデートを行います。

POINT4

勤怠データは最大5年間保持。労働基準法にも対応

勤怠データのCSV出力や出勤簿のPDF化に幅広く対応。最大5年間のデータ保存により、労働基準法で定められた記録保存義務に対応します。

豊富な機能を搭載

勤怠管理に必要な機能が充実。厳格な統制が必要な中堅・大企業の方々にも問題なくご利用いただいております。

他社サービスとの連携

給与計算

  • freee人事労務

労務管理

  • SmartHR労務管理

タレントマネジメント

  • HRBrain

給与前払い

  • Payme
  • 楽天早トク給与

PCログ

  • MaLionCloud
  • Jasmy
  • ez-PCLogger

AI顔認証

  • AIZE Biz

入退館

  • Safie Entrance2

コミュニケーションツール

  • Chatwork
  • Slack