人事管理｜人事労務の基礎知識

外国人労働者を農業分野で雇用できる！現状や課題について徹底解説

外国人労働者を農業分野で雇用することは、労働力不足を解決する一つの手段です。しかし、受け入れにあたっては在留資格や制度に関する理解が重要です。本記事では、農業分野における外国人労…

外国人労働者とのコミュニケーション問題とは？具体的事例や解決策も紹介

日本では少子高齢化による労働力不足を補うため、外国人労働者を雇用する企業もあります。しかし、職場において日本人労働者と外国人労働者との間で「コミュニケーション問題」が発生するケース…

外国人労働者の受け入れに必要な教育とは？日本語教育の現状や7つの解決策を紹介

外国人労働者を雇用するにあたり、大きな課題となるのが教育です。低い日本語レベルによって伝達ミスが起きてしまったり、安全教育の不足によって労働災害が起きてしまったりするリスクが想定さ…

外国人労働者の労働時間に制限はある？雇用する際に確認すべきことを解説

外国人労働者の労働時間ルール外国人労働者の労働時間は、原則日本人と同様の「1日8時間・週40時間」ですが、在留資格により「週28時間以内」等の厳格な制限があります。就労ビザ等：…

外国人労働者の離職率が高い理由とは？定着率を向上させるためのポイントも解説

各業界で人手不足が深刻化するなか、外国人労働者の採用が注目を集めています。日本の外国人労働者の数は年々増加しており、人手不足解消の鍵になるといえるでしょう。しかし、外国人労働者が定…

外国人労働者が増えると起こる影響は？メリットとデメリットを解説

外国人労働者が増えると起こる影響については、よい影響と悪い影響があります。労働者人口が増加したり過疎地の人口が増えたりする反面、地元住民とのトラブルや国内労働者の仕事が奪われるなど…