福利厚生

社宅証明書とは？住宅用家屋証明書の取得時に必要となる、居住実態を証明する書類。 社宅証明書は、社宅居住者が登録免許税の軽減を受けるために、会社が居住事実を公式に証明する書類です。 …

福利厚生費とは、従業員の福祉向上を目的に会社が支出する経費です。 福利厚生費は、一定要件を満たせば経費計上でき、節税と従業員満足を同時に実現します。 法定福利費と法定外福利費に分類…

スーパークールビズとは？ スーパークールビズは、環境配慮と業務効率を両立するため、企業が主体的に服装と期間を定めて運用する制度です。 クールビズより軽装を許容 実施期間は企業が自主…

多くの企業で導入されている「扶養手当（家族手当）」ですが、その支給条件は法律で一律に決まっているわけではなく、会社の「就業規則（賃金規程）」によって定められています。 しかし実務上…

介護・福祉業界の人材不足解消を目的とした「処遇改善加算」。2024年（令和6年）6月の大改正により、これまでの複雑な制度が一本化され、新たな「介護職員等処遇改善加算」としてスタート…

年末年始に出勤する社員に対して支給する年末年始手当は、感謝の意味を込めたインセンティブとして多くの企業で導入されています。しかし、取り扱いを誤ると「賞与扱いになるのか？」「割増賃金…