早見表つき!年収から手取りを計算する方法
給与は、支給額から税金と各種保険料が控除され支払われます。正確な手取りの計算には健康保険料・介護保険料・厚生年金保険・雇用保険に加え、所得控除を考慮にいれた所得税の算出、住民税の計…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
早見表つき!年収から手取りを計算する方法
給与は、支給額から税金と各種保険料が控除され支払われます。正確な手取りの計算には健康保険料・介護保険料・厚生年金保険・雇用保険に加え、所得控除を考慮にいれた所得税の算出、住民税の計…
詳しくみる給与明細の控除項目とは?計算から記載方法まで解説
給与明細にはさまざまな支給項目や控除項目があります。支給項目は、雇用契約書や労働条件通知書に記載の賃金や手当ですので分かりやすいと思います。しかし、控除項目は、「どうしてこの金額が…
詳しくみる賃金総額とは?労働保険での意味と平均賃金の計算方法も解説
賃金総額とは、使用者が従業員に対して払う給与や手当などその名前に関わらず、労働の対価として支払われるすべての合計金額を指すものです。労働保険において賃金総額から平均賃金を算出し、さ…
詳しくみる源泉徴収の納期の特例を活用するには?対象要件・申請手順・メリットまで徹底解説
源泉徴収 納期の特例とは何か? 源泉徴収の納期の特例とは、給与支給人員が常時10人未満の事業所が、源泉所得税の納付を年12回から年2回にまとめられる制度です。 対象は給与支給人員が…
詳しくみる住民税をクレジットカードで払う方法と4つの注意点
日々、何気なく過ごしていても、私たちは様々な税金を支払いながら生活をしています。その中でも、特に多く人に関わりのあるのが「住民税」。あなたはこの住民税をどのように納めていますか? …
詳しくみる社員紹介の報酬(リファラル採用のインセンティブ)に税金はかかる?勘定科目や贈与税の注意点を解説
社員紹介の報酬に税金はかかる? 社員紹介の報酬は、勘定科目に関わらず所得税・住民税の課税対象です。 報酬は「給与手当」か「支払手数料」で処理 税率は合計約15〜55%で累進課税され…
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