給与計算

住宅手当と最低賃金の関係性は？ 住宅手当は、最低賃金を計算する際の対象賃金に含まれ、基本給と住宅手当の合計額を時給換算し、地域別最低賃金を上回る必要があります。 最低賃金には「算入…

賃貸の共同名義と住宅手当の関係 賃貸の共同名義でも住宅手当は受給可能ですが、支給条件は各社の就業規則に委ねられます。 支給の判断：会社の賃金規程次第。住民票上の「世帯主」が条件とな…

住宅手当と残業単価の関係は？ 住宅手当を「残業代の計算（残業単価）」から除外できるかは、支給方法で決まります。 除外できる条件：家賃の〇％支給、または家賃額に応じた段階的な支給。 …

家賃補助の税金と計算方法 家賃補助（住宅手当）は原則「給与」扱いで、所得税・住民税・社会保険料の課税対象です。 課税の仕組み：現金支給は所得税（5〜45%）と住民税（10%）が課さ…

住宅手当支給証明書とは？ 住宅手当支給証明書は、会社が従業員に住宅手当を「いくら支給しているか」を公的に証明する書類です。 取得方法：勤務先の人事・総務部へ依頼。自治体指定の様式が…

共同親権：2026年4月施行の改正ポイント 共同親権とは、離婚後も父母双方が子の親権を持つ制度で、2026年4月1日から選択可能になります。 施行日：2026年4月1日。既存の離婚…