子供を扶養に入れる条件は?共働き・大学生の年収基準や手続き方法を解説
子供を親の社会保険(健康保険・厚生年金)の扶養に入れると、子供自身の社会保険料の負担がなくなります。共働きのご家庭や、アルバイトをする大学生の子供を持つご家庭にとって、「子供が扶養…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
子供を扶養に入れる条件は?共働き・大学生の年収基準や手続き方法を解説
子供を親の社会保険(健康保険・厚生年金)の扶養に入れると、子供自身の社会保険料の負担がなくなります。共働きのご家庭や、アルバイトをする大学生の子供を持つご家庭にとって、「子供が扶養…
詳しくみる年金から住民税は引かれる?課税・非課税の条件や金額を解説
年金から住民税は引かれる? 年金の住民税は、老齢年金は課税対象、遺族年金・障害年金は非課税です。 65歳以上は特別徴収対象 年金18万円以上が目安 普通徴収は選べない 4月1日時点…
詳しくみる公務員の社会保険は会社員と違う!?自営業についても解説!
公務員と会社員の社会保険には、同じ点もあれば違う点もあります。公務員の年金は会社員と同じ厚生年金保険ですが、健康保険は会社員が協会けんぽや健康保険組合に加入するのに対し、公務員は共…
詳しくみる育児休業期間はいつから?取得期間の計算も解説!
育児休業制度を利用している従業員は手厚い支援を受けています。育児休業制度は、育児と仕事を両立できるようにしていく制度ですが、この育児休業はどのくらいの期間を取得できるのでしょうか。…
詳しくみる配偶者や親族の扶養に入るためには?手続きや条件を解説!
夫婦で働いている人は、それぞれが社会保険に加入して働くか、それとも、夫か妻の扶養に入って働くかの選択によって、それぞれの働き方が違ってきます。被保険者の扶養に入ることで、保険料が免…
詳しくみる育児休業給付金の計算方法 – いつの給与までが対象になる?
育児休業は、子どもが1歳(一定の条件を満たした場合は2歳まで)取得できます。また、育児休業期間中は通常、給与は無給になりますが、雇用保険から育児休業給付金を受けることができます。 …
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