社会保険業務

随時改定はいつから反映される？ 随時改定による標準報酬月額の変更は、固定的賃金が変動した月の給与支払い月から4ヶ月目に反映されます。 反映は給与支払い月から4ヶ月目 保険料控除の開…

随時改定に残業代は含む？ 残業時間の増減だけでは随時改定の対象にはなりません。 残業代は非固定的賃金で原則対象外 固定残業代の金額変更は随時改定の対象 割増賃金率の変更も固定的賃金…

適応障害は、強いストレスが原因となって心や体の調子を崩し、仕事や日常生活に支障をきたす精神疾患の一つです。現代の職場では、長時間労働や人間関係のトラブル、業務上のプレッシャーが大き…

職場での何気ない動作や急な負荷によって、突然襲ってくるぎっくり腰。想定外の痛みとともに業務が中断されることも多く、「これは労災になるのか？」と悩まれる方も少なくありません。実は、ぎ…

労災によるケガや病気で働けなくなったとき、頼りになるのが「労災保険の休業補償」です。しかし、いざ申請しても「なかなか振り込まれない」「どのくらいで支給されるのか分からない」と不安に…

仕事中や通勤中の事故や病気によって労災保険を申請したものの、実際に給付が開始されるまでには一定の時間がかかります。中には数ヶ月かかるケースもあり、その間の生活費に不安を抱える方も少…