社会保険業務

「マイナ保険証」は、身近なマイナンバーカードと深く関係する新しい仕組みですが、両者の違いがよく分からないという方も多いのではないでしょうか。 2024年12月2日から健康保険証はマ…

転職する際に健康保険の手続きを正しく行わないと、思わぬ不利益を被る可能性があります。例えば、前の会社の健康保険を抜けたあと新しい保険に加入しないまま放置すると「無保険」の空白期間が…

マイナ保険証とは、「マイナンバーカードの健康保険証利用」の略称です。マイナンバーカードを事前に登録することで、健康保険証として病院受付で利用できます。 政府はマイナ保険証への移行を…

退職者に算定基礎届は必要？ 退職者への算定基礎届の提出は、退職日が6月30日以前なら不要、7月1日以降なら必要です。 判断基準は7月1日時点の在職有無 7月以降退職は備考欄に退職日…

算定基礎届を出さないとどうなる？ 算定基礎届を未提出の場合、年金事務所からの督促・是正指導・罰則（最大50万円以下の罰金）など深刻なリスクが生じます。 提出期限は毎年7月1日〜10…

算定基礎届は社会保険料を決定する大切な届出書で、毎年決まった時期の提出が必要です。提出方法には窓口での提出や郵送、電子申請などがあり、会社の規模やシステム環境によって選択できます。…