給与計算

毎月の給与明細を見ると、控除の欄に健康保険料や厚生年金保険料といった項目があります。これらが社会保険料です。社会保険は、私たちが病気やケガ、失業、老後といった人生のリスクに備えるた…

急な冠婚葬祭や予期せぬ事故など、どうしても今すぐお金が必要になる場面は誰にでも起こり得ます。そんな時、選択肢の一つとして「給与の前払い」を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。…

再雇用に関する助成金・給付金 再雇用に関する支援制度は、企業向けの「65歳超雇用推進助成金」と、労働者向けの「高年齢雇用継続給付」が柱となります。 65歳超雇用推進助成金：定年引上…

給与計算では、日割り計算や端数処理が必要になる場面が多くあります。例えば、入社日や退職日が月の途中、欠勤や時給制社員の勤務日数が変動する場合などです。基本給や手当の一部に小数点以下…

給与所得の金額はどうやって計算する？ 1年間に受け取った給与や賞与の合計額から、給与所得控除額を差し引いた金額です。 令和8年分の最低保障額は74万円になる（給与収入220万円以下…

源泉徴収の対象外となる給与とは？ 源泉徴収の対象外となる給与は、月額10万5,000円未満（申告書提出済み）の従業員給与や法人への報酬などです。 その月の社会保険料等控除後の給与等…