# 人事管理
育休中の給付金が手取り10割とは？期間や支給要件、申請方法など網羅的に解説
育児休業給付金は、育休を取得する際に賃金が支払われなかったり、減額されたりした場合に、安心して育児に取り組めるよう支援する制度です。雇用保険の被保険者であれば、男女問わず育児休業給…
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# 人事管理
【例文付き】異動挨拶メールの返信はどうする？社内・社外の書き方を解説
社内の上司や同僚、社外の取引先から異動挨拶のメールが届いた場合、どのように返信すべきか悩む方も多いのではないでしょうか。 返信の際は、単なる確認連絡で終わらせず、これまでの感謝をし…
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# 人事管理
労働保険の保険関係成立届とは？書き方・記入例や提出方法などを解説
労働者を雇用した場合には、原則として雇用保険や労災保険といった労働保険に加入しなければなりません。その際に必要となる届出が「労働保険の保険関係成立届」です。当記事では、労働保険の保…
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# 人事管理
【2026年最新】人事労務のおすすめ本12選｜入門から実務、トラブル対応まで
人事労務関連でおすすめの本は？ 人事労務のおすすめ本は、入門書から実務書、トラブル対応書まで目的別に12冊を厳選紹介しています。 初心者向け入門書で基礎を習得 関連業務含む実務書で…
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労働保険の保険関係成立届とは？書き方・記入例や提出方法などを解説
労働者を雇用した場合には、原則として雇用保険や労災保険といった労働保険に加入しなければなりません。その際に必要となる届出が「労働保険の保険関係成立届」です。当記事では、労働保険の保…
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# 人事管理
福利厚生を重視して転職するには？確認すべき項目・充実度の見抜き方を解説
転職で福利厚生に関して何を見れば失敗しない？ 福利厚生を重視した転職は、制度名ではなく「実際に使える条件」で比較することが結論です。 まず加入保険と休暇を見る 会社差は法定外福利に…
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