勤怠管理

年間休日とは、会社が定める1年間の休日（日数）の合計のことです​。休日には年次有給休暇は含まれません。求人票に「年間休日○○日」と記載されていても、その休みの目安や、有給休暇を取得…

有給休暇を休日にあてることはできるのでしょうか？「人手不足だから休めない」「会社の休日に有給をあてるように言われた」など、職場によっては有給休暇の扱いに悩むこともあります。労働基準…

有給休暇が会社に勝手に使われてしまうことは、原則として違法です。それは労働者の権利を侵害する行為であり、多くの労働者にとって大きな不安の原因になります。もし、自分の有給が知らないう…

「うちには有給休暇がない」と会社から言われたら、それは違法なのでしょうか？ 人手不足を理由に有給取得を拒まれて困っている方もいるかもしれません。実は、有給休暇は労働基準法で定められ…

年次有給休暇を取得した直後に退職することは、「非常識では？」「会社に迷惑がかからないか？」と不安に感じる人も多いでしょう。この記事では、有給休暇を取得してすぐ退職することの法的な位…

有給休暇の管理に使えるエクセル・ワード対応の無料テンプレートを目的別にまとめて紹介します。年次有給休暇管理帳・申請書・付与日数の計算シート・付与通知書・就業規則の記載例など、人事労…