会社設立の基礎知識

借金問題の解決手段として自己破産を検討する際、最も懸念されるのが「今の会社（勤務先）にバレるのか」「仕事を辞めさせられるのではないか」という点です。 自己破産をしたという事実だけで即座に解雇されることは法律上認められておらず、職場に知られず…

持株比率は、会社の経営権（支配権）の所在を示す重要な指標です。特定の株主が、会社の発行済株式総数のうち何パーセントを保有しているかを示します。 しかし、安定した経営を行うためには、表面的な「持株比率」と、実質的な経営への影響力を示す「議決権…

企業の節税対策として重要な「役員賞与」ですが、経費（損金）として認めてもらうためには、厳格なルールの遵守が必要です。その中心となるのが「事前確定届出給与」の提出期限です。 本記事では、絶対に遅れてはいけない届出の期限や、提出方法、万が一期限…

会社設立を検討する際、多くの起業家が「資本金の平均はどれくらいか？」「いくらに設定するのが最適か？」と悩みます。現在の会社法では1円から設立可能ですが、実務的な平均相場は 100万円〜300万円 の範囲が最も一般的です。しかし、単に平均に合…

「年収が上がって税金が高すぎる」「副業や投資の利益を効率よく残したい」 このようにお悩みの方にとって、有力な選択肢となるのが資産管理会社の設立です。 本記事では、資産管理会社の基礎知識から、具体的な節税メリット・デメリット、法人化を検討すべ…

合同会社を設立後、経営者が直面する最初にして最大の課題が「役員報酬の決定」です。 役員報酬は単なる給料ではなく、会社の利益（法人税）と個人の手取り（所得税・社会保険料）のバランスを左右する節税ポイントです。 この記事では、合同会社特有の役員…