# 給与計算
特別手当とは？税金はかかる？種類や金額の相場、企業事例を解説
特別手当とは、基本給や賞与とは別に、特定の条件や目的で企業が従業員に支給する手当です。 業績達成時の一時金や役職手当、住宅手当などが代表例で、従業員のモチベーション向上や福利厚生の…
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# 給与計算
退職所得の源泉徴収票とは？計算方法や書き方を図表をもとに解説
退職所得の源泉徴収票は、正確な税務処理と退職者への適切な対応に欠かせない書類です。 特に控除金額を間違えると、退職者に余計な税負担が発生する恐れがあります。 そこで本記事では、 退…
詳しくみる # 勤怠管理
深夜労働とは？割増率や給与の計算方法、深夜労働が禁止される労働者について解説
22時〜翌5時までの間に労働者に労働させた場合は、25％の割増賃金を支払う義務があります。 本記事では、深夜労働についての定義や深夜労働が禁止されている人、割増賃金の計算方法につい…
詳しくみる # 勤怠管理
振替休日の月またぎとは？期限や給与計算方法、先に取得する場合を解説
月をまたいでの振替休日は、法的に問題ありませんが、労働基準法の遵守や給与計算に注意が必要です。 本記事では、月をまたいで振替休日を取得する際の、基本的な概要から給与計算方法、取得さ…
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所得税の支払い方法は？納税の種類や確定申告期限を過ぎた場合を解説
所得税の支払い方法は7種類あり、自身のライフスタイルに合わせて選択するのが大切です。 また所得税には納付期限が設けられており、期日までに支払わなかった場合、延滞税などのペナルティが…
詳しくみる # 給与計算
一人暮らしも住宅手当がもらえる？費用の相場や支給の傾向を解説
一人暮らしの場合でも住宅手当が支給されるケースがあります。しかし、支給されるかどうかは企業ごとの規定や条件によります。 住宅手当は、従業員の住居費用の一部を補助する福利厚生のひとつ…
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