# 給与計算
財形貯蓄制度は退職金とどう違う？仕組みやよくある疑問点を解説【退職金規定テンプレートつき】
財形貯蓄制度と退職金制度の違いは、自分で積み立てるか、会社が支給するかです。 どちらも従業員のモチベーション向上や定着率アップにつながる福利厚生制度です。 しかし、財形貯蓄制度は、…
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# 給与計算
日払いバイトにも給与明細が必要？テンプレートをもとに書き方も解説
給与明細は、日払いバイトにも必要です。アルバイトと正社員は給与形態も異なるため、給与明細の発行の必要性について混乱することも珍しくありません。給与トラブルを防ぐためにも、日払いバイ…
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退職金制度のメリット・デメリットは？前払い退職金制度についても解説【規定テンプレート付】
退職金制度は、従業員にとって退職後の生活を支える大切な仕組みです。企業にとっても優秀な人材確保や勤続意欲向上につながる制度です。 一方で、導入や運用にコストがかかるといった課題もあ…
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退職金共済と退職金制度の違いは？中退共の仕組みや退職金制度の選び方を解説【規定テンプレート付】
退職金制度は、従業員の将来の安心を支える大切な仕組みです。制度には「退職金共済」と呼ばれる制度もあります。 とくに中小企業向けの「中小企業退職金共済（中退共）」は、国の助成を活用し…
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退職金規定がない場合は退職金をもらえない？支払われるケースや税務の注意点を解説【規定テンプレート付】
退職金は退職後の生活を支える重要な制度ですが、すべての企業が退職金規定を設けているわけではありません。規定がない会社では、支払われるのかどうか不安になることもあるでしょう。しかし、…
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シフト管理をペーパーレス化するには？電子化の進め方や成功事例を解説【無料テンプレつき】
シフト制を採用すれば、従業員は自分の生活スタイルに合わせて、希望する日時に働くことが可能となります。しかし、シフト制を採用した場合には、通常の勤務体制よりも複雑な勤怠管理が必要です…
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