業務効率化の基本

働き方改革でできることは？ 企業と従業員それぞれが役割に応じて取り組める施策があります。 労働時間や休暇の制度を見直す 柔軟な働き方の仕組みを整える 業務効率化ツールを活用する 制…

業務分担の偏りは何を基準に判断する？ 担当者ごとの工数の差と、代われる人がいるかどうかで見分けます。 担当者ごとの月間工数を比べる 代われる人がいない業務を数える 残業が同じ人に集…

指導報告書はどう書けばいい？ 指導報告書は日時・指導内容・理解度・次回の課題について記載します。 塾では保護者への説明力を意識して書く OJTでは自己評価と指導者評価を並べて記録す…

製造業の見える化は何から始めればいい？ 既存のExcelやタブレットで、在庫・設備・技術継承のいずれか1つのデータを記録することから始められます。 稼働データを記録し停止の予兆をつ…

業務最適化とは何か？効率化との違いは？ 業務最適化は業務全体を目的から再設計する取り組みで、部分改善である効率化とは範囲が異なります。 効率化は個別作業、最適化は全体を見直す BP…

経理DXの事例では、何がどう変わった？ 経理DXは、紙をデータに置き換えるだけでなく、承認や記帳の流れごと組み替える取り組みです。 経費精算をアプリ化し入力の手間を減らす 請求書デ…