会社が離職票を出さない理由は?離職票を出さないことの違法性や、対処法3選も解説
離職票は、企業を退職した労働者が、雇用保険の失業保険を受給する際に必要な書類です。失業保険を受給したいものの、会社から離職票がなかなか送られず、困っている人がいるかもしれません。 …
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみる勤怠管理を内部統制に対応させるには?関係性についても解説
勤怠管理は、企業の内部統制を実務レベルで機能させる重要な仕組みです。 勤怠管理が内部統制に欠かせない理由やどのように連携・対応させるかを把握すれば、法令遵守や不正防止にもつながりま…
詳しくみる給与所得の金額の計算方法は?年末調整への対応など例を用いて解説
給与所得は、収入金額から所定の給与所得控除を差し引いた金額として計算されます。正確な計算方法を把握することで、年末調整や確定申告時などの税金トラブルの防止が可能です。 本記事では、…
詳しくみる源泉徴収の対象とならない給与とは?対象になるものや注意点も徹底解説
源泉徴収の対象とならない給与は、法人への報酬や一定額以下の給与などが挙げられます。源泉徴収の対象外であることを知らずに、誤って徴収・未徴収すると、税務リスクや事務負担が発生するおそ…
詳しくみる勤怠管理の見える化とは?メリットや注意点まで徹底解説
勤怠管理の見える化とは、社員の出退勤状況や労働時間などをデータで把握できる状態にすることです。従業員の勤怠管理に対してお悩みがある場合は、勤怠管理の見える化を検討してみるといいでし…
詳しくみる源泉徴収票を紛失したら再発行が可能|手続き方法と代替書類の入手方法を解説
源泉徴収票は紛失してしまった場合でも再発行が可能です。 源泉徴収票は、収入を明確にする場面で必要となる書類ですが、即日発行が難しいケースが多いため、再発行は期日に余裕をもった依頼が…
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