人事労務の基礎知識

ビジネスシーンで「エンプロイー」という言葉を耳にする機会が増えています。定義だけでなく、現代ビジネスにおける役割や重要性などを理解しておく必要があります。とくに、エンプロイーは会社への愛社精神を指す「エンゲージメント」とも深いかかわりを持つ…

ビジネスシーンにおいて「エンパシー」という言葉を耳にする機会もあるでしょう。多様な価値観を持つ人々がともに働く現代において、他者を理解する力は組織運営においても重要な能力です。 エンパシーは、自分と異なる価値観の相手を想像するスキルであり、…

企業と従業員の結びつきを強めることは、組織の成長において欠かせない要素です。しかし、「従業員エンゲージメント」という言葉を聞いたことはあっても、向上させる方法や導入時のポイントなどに悩んでいる人もいるでしょう。 この記事では、従業員エンゲー…

エンゲージメントスコアとは、従業員のエンゲージメントの高さをアンケート調査によって数値化したものです。 実際にエンゲージメントスコアを測ろうと検討している人の中には「どうすれば測定できるのか」「スコアの平均値も知っておきたい」などと思ってい…

エンゲージメントとは、従業員が会社のために貢献したいという心理状態を表す言葉です。単なる「忠誠心」とは異なり、会社と従業員の対等な関係性がこの言葉には含まれています。 人材の流動化が進む中、エンゲージメントについて「どうやったら向上させられ…

エリア社員とは、就業する地域が限定されている正社員のことです。従業員のライフステージや家庭の事情を考慮して、多様な働き方を支援できるようにと導入する企業が増えています。 実際にエリア社員制度の導入を検討している人の中には「具体的にどのような…