# 社会保険業務
社会保険料変更のお知らせの作り方や記載項目・テンプレートを紹介
2024年10月より、パート・アルバイトも含め従業員数が51名以上の企業では、全社員を社会保険に加入させる義務が生まれました。 社会保険料が変わったときは、従業員に変更内容を通知す…
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住宅手当は社会保険料に含まれる？社宅と比べてどちらが安いか解説【無料テンプレートつき】
住宅手当は、従業員が支払う家賃等を補助する制度です。手当は社会保険料を計算する際に含まれる場合と含まれない場合があります。また、住宅手当と似た制度に社宅がありますが、両者はどのよう…
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健康保険の年齢は何歳まで？70歳以上を雇用する場合の手続きを解説【テンプレート付き】
健康保険は、労働者が医療機関を受診する際に必要となる制度です。年齢によって扱いが変わるため、労働者を雇用する際には注意しなければなりません。手続きに誤りがあれば、一旦治療費を全額自…
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標準報酬月額に賞与は含まない？含まれる場合や計算方法を解説
給与からは、毎月健康保険料や厚生年金保険料といった社会保険料が天引きされています。この保険料額の計算において重要となるのが、標準報酬月額です。 当記事では、標準報酬月額と賞与の関係…
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休職中の社会保険料が払えない場合は？取り扱いを解説
人事労務担当者やビジネスパーソンにとって、休職中の社会保険料の取り扱いは悩ましい問題ですが、休職中の社会保険料は原則として全額負担です。支払いが困難な場合においては、対応策がありま…
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休職のまま退職した時の失業保険について！金額はどれくらい？【退職届テンプレ付き】
休職のまま退職した場合、失業保険の給付ができるのをご存じでしょうか？本記事では失業保険の基礎知識から受給条件や手続きまで詳しく解説し、休職の状態で退職した場合の失業保険についての疑…
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