# 社会保険業務
賞与・ボーナスにも社会保険料がかかる？計算方法や免除されるケースなど解説
賞与（ボーナス）からも毎月の給与と同様に、健康保険料・厚生年金保険料・雇用保険料といった社会保険料が控除されます。ただし、計算には「標準賞与額」が用いられ、住民税がかからないなど給…
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任意継続被保険者の保険料はいくら？加入期間やメリットについても解説！
退職しても任意継続によって、健康保険被保険者資格をそのまま継続することができます。保険料は会社による1/2負担がなくなるため全額を支払う必要がありますが、国民健康保険保険料と比較し…
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失業手当の受給条件は？対象期間や申請手続きを解説！
雇用保険は、受給資格を満たした方が退職した場合一定期間失業手当を受給できる制度です。いつからもらえるかは退職理由が自己都合か会社都合かによって異なります。もらうには毎月認定を受ける…
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社会保険資格取得届とは？必要な添付書類や提出先を解説！
社会保険資格取得届は、社会保険被保険者となる従業員を雇用した場合に必要な届出です。提出先は、持参する場合は所轄の年金事務所、郵送する場合は事務センターで、資格取得日から5日以内に添…
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社会保険の必要書類と手続き方法を紹介！ 全体の流れを解説
社会保険ではさまざまな場合で必要な届けを提出します。会社が新たに社会保険の適用を受けるとき、任意適用事業所の申請を行うとき、従業員が入社・退職するとき、家族を被扶養者にするときなど…
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従業員に住所変更があった場合の社会保険の手続きについて解説
社会保険に加入している従業員が転居等した場合、届け出済みの住所も変更する必要があります。住所変更は「健康保険・厚生年金被保険者住所変更届」で行います。住所変更があった後、窓口持参・…
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