人事労務の基礎知識

「退職勧奨される人ってどういう人だろう」「退職勧奨されたくない」 このように不安を感じる方も多いのではないでしょうか。 会社から退職を促されることは、従業員にとって負担が大きく、その後のキャリアにも大きな影響を与えかねません。 本記事では、…

退職勧奨は従業員に自発的な退職を勧める制度であり、解雇のように一方的に辞めさせられることはありません。しかし「自分が対象になるのでは」と不安に感じる人も少なくないでしょう。この記事では、退職勧奨される人の特徴と退職勧奨をされた場合の対処法や…

「突然退職勧奨されたけど、どうすればよいだろう」「退職勧奨は拒否できる？」 このような悩みを抱える方もいるのではないでしょうか。 退職勧奨は、さまざまな理由で行われ、前提知識がないと自身に不利な条件で退職が進んでしまう可能性もあります。 本…

「退職勧奨はどのように行うのだろう」「退職勧奨されたらどうすればよいのか知りたい」 このように悩む方もいるのではないでしょうか。 退職は会社、従業員と双方にとって一大事であるため、適切な手続きを踏む必要があります。 本記事では退職勧奨の基本…

退職勧奨により従業員が会社を辞める場合でも、本人が離職票の発行を求めた場合は対応する必要があります。 ただ、離職票の発行手続きを行おうとしている人の中には「退職理由に何を選べば良い？」「退職勧奨した場合の離職証明書の書き方は？」と悩んでいる…

退職勧奨の場では、弁護士の同席が認められる場合があります。 本記事では、弁護士が同席することで得られる利点や注意点、一般的な費用の目安などについて解説します。また、退職勧奨に詳しい弁護士を選ぶ際のポイントや探し方もわかるでしょう。適切な専門…