# 年末調整業務
産休・育休中も配偶者の扶養に入れる？配偶者控除と年末調整・給付金の注意点
共働き世帯にとって、配偶者が産休・育休中に入る期間は、家計や税制面で大きな変化が生じます。特に「産休中や育休中は配偶者の配偶者控除の対象になれるのか？」という疑問は多く、給付金や手…
詳しくみる新着記事
# 採用・組織
ビジネスにおけるアサインメントとは？効果的にアサインする方法を解説
ビジネスにおけるアサインメントとは、単なる業務の割り当てにとどまらず、組織の成長や人材育成にも関わる重要な施策です。しかし、適切にアサインできなければ、メンバーのパフォーマンスを引…
詳しくみる # 採用・組織
アクティブエイジングとは？高齢者が活躍できる企業づくりが重要な理由
高齢化が進む現代社会において注目されているのが、アクティブエイジングです。年齢を重ねても健康で、自立しながら社会と関わり続ける生き方が求められています。しかし、企業の現場では、「ど…
詳しくみる # 採用・組織
アクションラーニングとは？導入効果・メリットや進め方、注意点も解説
現場で起きているリアルな課題に取り組みながら、個人と組織の成長を同時に促す手法として、アクションラーニングが注目されています。しかし、実践するにはアクションラーニングの概要や進め方…
詳しくみる # 社会保険業務
産休中にもらえる補助金は？出産手当金の支給額・対象者・申請方法を解説
出産は喜ばしいライフイベントですが、産休期間中の収入減や経済的な不安を感じる従業員も少なくありません。会社として従業員をサポートするためにも正しい知識を持つことは大切です。 この記…
詳しくみる # 勤怠管理
残業75時間は違法？法律上の上限規制と企業が取るべき対策を詳しく解説
飲食業や建設業など、業界を問わず慢性的な人手不足が指摘される中、時間外労働（残業）の管理は、企業の存続と従業員の健康を守る上で欠かせません。労働基準法による残業時間の上限規制が強化…
詳しくみる
