エリア社員とは?メリット・デメリットや運用におけるポイントを紹介
エリア社員とは、就業する地域が限定されている正社員のことです。従業員のライフステージや家庭の事情を考慮して、多様な働き方を支援できるようにと導入する企業が増えています。 実際にエリ…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
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詳しくみるエフィカシーとは?自己肯定感との違いや高めるための方法も紹介
エフィカシーとは、特定の状況下で「自分ならうまくできる」と自分の能力を信じている心理状態を指します。近年、ビジネスの場でも注目を集めています。 しかし「エフィカシーについてイメージ…
詳しくみるエクスターンシップとは?インターンとの違いや目的・プログラム事例を解説
エクスターンシップは、主に法学部・法科大学院の学生が企業の法務部・法律事務所・官公庁などで「実務を観察しながら学ぶ」短期型の職場体験プログラムです。 インターンシップよりも負担が少…
詳しくみるインナーコミュニケーションとは?意味や目的、施策をわかりやすく解説
働き方の多様化によって、社内の情報共有やコミュニケーションが以前より難しくなっています。 そこで注目されているのが、組織のつながりを強める「インナーコミュニケーション」です。 イン…
詳しくみるインセンティブとは?意味を簡単に解説!種類・メリット・デメリットも紹介
インセンティブとは、望ましい行動を引き出すための刺激・動機づけを指し、金銭的報酬だけでなく、評価・裁量・成長機会といった幅広い仕組みが含まれます。 一方で、制度設計を誤ると「不公平…
詳しくみるインストラクショナルデザインとは?教育や研修がわかりやすくなる基本と進め方を解説
授業や研修を進めるとき、「どのように伝えればわかりやすくなるのか」「学習者がつまずかずに学べる方法はないか」と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 そのような場面で役に立つのが…
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