# 社会保険業務
社会保険料の改定はいつ？タイミングや手続きと計算方法を解説
社会保険料の改定時期は、原則として年1回の「9月」ですが、給与が大きく変動した場合はその「4カ月後」にも変わります。 保険料は、4月から6月の給与平均額をもとに決定される「定時決定」と、昇給や降給で固定給が変更された際に行われる「随時改定」…
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# 社会保険業務
【テンプレート】資格喪失連絡票とは？健康保険資格喪失証明書との違いを解説
会社を退職して国民健康保険への切り替え手続きを行う際、自治体の案内などで「資格喪失連絡票」を目にすることがあります。「会社には健康保険資格喪失証明書を頼んだけれど、連絡票とは違うものなのだろうか」と、書類の名称の違いに戸惑う方もいらっしゃる…
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国民年金加入期間は何年必要？受給資格や満額に足りない時の対処法
自身の年金記録について詳細を確認する機会は意外と少ないかもしれません。ふとした瞬間に、過去の未納期間や免除期間が将来の受給にどう影響するのか、あるいは今の納付ペースで受給資格を十分に満たせているのかといった不安を感じることもあるでしょう。 …
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国民年金保険料控除証明書を出さないとどうなる？税金への影響と対処法を解説
年末調整や確定申告の時期になると、手元にあるはずの書類が見当たらないことはよくある話です。特に「社会保険料（国民年金保険料）控除証明書」は、ハガキで届くため紛失しやすく、提出を忘れてしまうケースも少なくありません。 この国民年金保険料控除証…
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【テンプレ付】健康保険資格喪失証明書はどこで発行できる？会社にもらえないときの対処法
退職時の手続きで必要になるのが「健康保険資格喪失証明書」です。離職票のようにハローワークが発行するものではないため、「どこでもらえるのか」「自分で発行できるのか」と迷う方が非常に多い書類です。 この記事では、健康保険資格喪失証明書の発行場所…
詳しくみる # 給与計算
給与計算の依頼先は社労士か税理士か？費用相場と選び方を徹底解説
給与計算の依頼は、社会保険労務士（社労士）や税理士、専門のアウトソーシング会社へ外注するのが一般的であり、正確な業務遂行とコスト削減につながります。 専門家へ依頼することで、毎月の煩雑な残業代計算や社会保険料の控除、頻繁な法改正への対応とい…
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