# 社会保険業務
厚生年金が引かれすぎてる？確認方法を解説！
厚生年金保険料は毎月給与から天引きされるため、月いくら払うのかを意識していないかもしれません。保険料は労使折半で、負担割合は5割です。収入が増えていないのに保険料が高くなった場合は…
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# 勤怠管理
【無料テンプレ付】有給休暇管理表とは？保管期間や作り方を解説
2019年4月の労働基準法改正により、年次有給休暇日数が10日以上の労働者は、年5日以上の有給休暇取得が義務付けられました。使用者は年次有給休暇日数を正しく管理するために有給休暇管…
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# 勤怠管理
労働基準監督署の調査の流れは？対応方法から指摘されやすいポイントまで解説
労働基準法では、最低限の労働条件のルールが定められており、違反することがあれば労働基準監督署による立ち入りや呼び出しなど、調査の対象になることがあります。 当記事では、労働基準監督…
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# マイナンバー管理
マイナンバーで病歴は分かる？マイナ健康保険証スタート後は？
2015年に導入されたマイナンバーは、社会保障や税務処理などに利活用されています。さらに、2021年からはマイナンバーカードを健康保険証として利用できるようになりました。政府はより…
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# 社会保険業務
社会保険と年金の関わり – 厚生年金と同じ？
社会保険における年金は、生活を送るうえでの万が一のリスクに備えるための保険です。厚生年金や国民年金を支払うことで老後だけでなく、就労が困難になってしまった場合も年金受給者としてお金…
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# 勤怠管理
【テンプレート付】勤怠管理表とは？作り方やルールを解説
勤怠管理表とは、従業員の日々の出勤状況の記録をまとめた書類のことです。給与計算に必要なデータが記載されており、残業時間計算や36協定に違反していないかのチェックも勤怠管理表によって…
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