採用・組織｜人事労務の基礎知識

録画面接とは？自己紹介の例文や動画作成のコツ、企業の注意点を解説

録画面接とは、応募者が企業からの質問に対して事前に回答した動画を提出し、それをもとに選考を行う面接手法です。録画面接は近年導入が始まった面接方法のため、どういった内容の質問がある…

異文化理解とは？メリットやよくある失敗例、企業の取り組みを解説

外国人労働者が増える中、異文化理解の重要性が高まっています。異文化理解とは、異なる人種の人と英語でコミュニケーションし意思疎通を図ることだけではありません。本記事では、異文化理解…

DESC法とは？アサーティブ型の意味やメリット・デメリットを例を用いて解説

DESC法とは、相手の意見の尊重と自分の主張を両立できる、ポジティブなコミュニケーション技法のことです。DESC法を活用すれば、建設的な議論が行えるでしょう。DESC法の意味やメリ…

バーバルコミュニケーションとは？意味や具体例、テレワークの留意点

バーバルコミュニケーション（verbal communication）とは「言語コミュニケーション」を意味する英語です。会話や文章などの言葉を使ったコミュニケーションを指します。ど…

OJTに向いてない人とは？特徴やリスク、スキルアップ方法【テンプレート付】

OJTとは、実務を進めながら教育する教育訓練手法のことです。しかし、実務に精通していれば、OJT担当者として教育できるわけではありません。OJT担当者になるには、実務の知識以外にも…

パルスサーベイとは？意味やメリット・デメリット、質問項目、事例を紹介

パルスサーベイとは、従業員の精神的健康度や満足度を調べることです。絶え間なく繰り返される脈拍（Pulse）のように何度も調査をおこなうことで、従業員や職場の「今」を把握しやすくなり…