宮城県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
宮城県は東北地方の経済の中心地として、製造業やIT企業、農業、漁業が活発に行われています。特に仙台市を中心に多くのスタートアップ企業や観光業も発展しており、ビジネスの多様性が魅力で…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
宮城県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
宮城県は東北地方の経済の中心地として、製造業やIT企業、農業、漁業が活発に行われています。特に仙台市を中心に多くのスタートアップ企業や観光業も発展しており、ビジネスの多様性が魅力で…
詳しくみる岩手県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
岩手県は広大な自然と豊富な資源を活かした農業や漁業が基盤となっており、近年では再生可能エネルギーや観光業も急速に発展しています。製造業やIT企業も増加しており、多様なビジネスが展開…
詳しくみる青森県の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
青森県はリンゴをはじめとする農業、豊かな海の資源を活かした漁業、そして製造業が主要な産業です。また、観光業も盛んで、多様なビジネスが展開されています。こうした地域特有の業種では、給…
詳しくみる北海道の給与計算代行の料金相場・便利なガイド3選!代表的な社労士事務所も
北海道は広大な土地と豊かな自然を活かした農業、漁業、観光業が盛んな地域です。また、製造業やIT企業も増加しており、多様なビジネスが展開されています。こうした多岐にわたる業種では、給…
詳しくみる有給休暇を付与したら通知は義務?通知する項目を例文つきで解説
原則、有給休暇を付与した際の通知は義務ではありません。労働基準法第39条に基づき、一定の条件を満たした労働者には、年次有給休暇を付与する必要があります。しかし、付与時に通知する義務…
詳しくみる役員死亡退職金は規定がない場合でも支給される?従業員と兼務の場合や準備方法を解説
役員死亡退職金は、規定がない場合でも支給されます。しかし、規定が設けられていなければ、支給条件や金額などによりトラブルが発生する可能性が高まります。 また、役員が従業員を兼務してい…
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