Q. 「支給条件」「支給額」「支給月」「支払手段」の登録方法を教えてください。

「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」は従業員の申請画面に表示されません。
そのため、従業員から情報を回収したあとに、管理者が「従業員」画面で登録する必要があります。

操作の流れは以下をご確認ください。

1. 申請フォームを作成する
2. 「通勤」に関する情報を回収する
3. 「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」を登録する

1.申請フォームを作成する

「申請のフォーム」画面で通勤カテゴリーの情報を回収するための申請フォームを作成します。
作成方法は以下のガイドをご参照ください。
「申請のフォーム」画面の使い方

2.「通勤」に関する情報を回収する

「申請」画面で申請を作成し、従業員へ提出依頼を行います。
申請の作成・依頼・承認については、以下のガイドをご参照ください。
「申請」画面の使い方

3.「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」を登録する

手順

1. 左メニューの「従業員」をクリックします。
   
2. 「従業員」画面で対象の従業員をクリックします。
   
3. 「本人情報」タブが選択されていることを確認し、「通勤」の右側にある「詳細」をクリックします。
   
4. 承認した申請の適用開始日の右側にある「編集」をクリックします。
   
5. 「支給条件」「支給月」「支給額」「支払手段」を設定します。
   「支給条件」で「定額で支給」を選択した場合は、「支給額」に実際に支給する定期代を入力します。
   「出勤日数に応じて支給」を選択した場合は、「支給額」に「片道運賃」の2倍の金額を入力してください。
   
6. 画面右上の「保存」をクリックします。
   
7. 登録内容が反映されていることを確認します。