# 年末調整業務
12月入社の人の年末調整は必要？
12月入社の従業員の年末調整は、給料が当月支給で12月に給料支払いがある場合、ほかの社員と同じように行う必要があります。給料が翌月支給で12月に給料支払いがない場合は、年末調整は行…
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# 年末調整業務
転職したときの年末調整はどうなる？
会社員は、会社の年末調整によって、毎月の給料で差し引かれていた所得税の精算を行います。転職した場合は、新しい会社で年末調整をすることになりますが、年末の時点で就職していない場合や転…
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# 勤怠管理
【社労士監修】障害者雇用納付金・調整金とは？金額や対象企業、計算方法、手続きまとめ
常用雇用労働者数100人を超える民間企業には、「障害者雇用納付金」の申告・納付が義務付けられています。民間企業の障害者法定雇用率は2.5％で、未達成の場合には不足障害者1人につき1…
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# 年末調整業務
税務署への源泉徴収票の提出対象は？各種手続も解説！
年末調整では、指定された期限までに所定の法定調書を税務署に提出する必要があります。給与所得の源泉徴収票もそのひとつですが、提出する対象となるのはすべてではなく、給与等の金額で異なり…
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# 年末調整業務
年末調整の還付金が想定よりも少ないときは？理由を解説！
年末調整では、1年間の源泉所得税と本来の所得税を清算する手続ですが、一連の控除によって所得税額が減額されて過払い分が生じれば、還付金として返ってきます。ところが、例年に比べて還付金…
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# 年末調整業務
【社労士監修】年末調整を忘れた場合どうなる？対処法を解説！
年末調整は、会社が従業員に支払う給与や賞与から源泉徴収した税額の年間合計額と、年税額を一致させる精算手続です。清算によって払い過ぎた税金があれば還付されます。手続自体は会社が行いま…
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