# 社会保険業務
アルバイトをする学生は社会保険に加入するべき？条件を解説
事業者に雇用されて働いている人は社会保険に加入していますが、同じように雇用されていても学生のアルバイトはあまり加入していません。アルバイトとして働く学生は基本的に社会保険への加入義…
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# 社会保険業務
労災保険法（労働者災害補償保険法）とは？改正についても解説
労働者災害補償保険法は「労災保険法」とも呼ばれ、労働に起因する傷病を補償する労災保険について定めた法律です。労災保険は被災労働者の社会復帰や遺族の支援、労働者の安全および衛生の確保…
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# 社会保険業務
個人事業主は労災保険に加入できる？特別加入について解説
労災保険の対象者は労働者で、本来であれば労働者以外は労災保険に加入することはできません。しかし労働者と同様に保護することが妥当だとして、中小事業主や一人親方など、特定作業従事者など…
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# 社会保険業務
社会保険料の納付方法は？納付の仕組みや支払い期限を解説！
会社は、毎月、健康保険料・介護保険料・厚生年金保険料などの社会保険料を納付しなければなりません。従業員負担分と会社負担分を合わせた金額を、所定の支払い手続きによって納付する必要があ…
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# 勤怠管理
【テンプレ付】出勤簿とは？記載項目や書き方、注意点など網羅的に解説
出勤簿とは、従業員の出勤時刻や退勤時刻などの記録です。給料計算の基礎になるため、会社は出勤簿をきちんと作成・管理しなければなりません。労働基準法でも労働者名簿や賃金台帳と並び、保存…
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# 社会保険業務
雇用保険被保険者資格喪失届の書き方や提出方法について解説【 記入例付き】
雇用保険被保険者資格喪失届は、従業員の退職時に事業主が会社所在地を管轄するハローワークに提出しなければならない書類です。事業主は、雇用保険の基本手当給付額決定に必要な離職証明書とと…
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