# 採用・組織
【テンプレート付】人事評価シートとは？書き方や記入例を紹介
人事評価シートは人事考課シート・行動評価シート・成果評価シートなどとも呼ばれ、人事評価を行う際に意欲・スキル・成果などを管理するためのシートです。あらかじめ評価項目を定めておき、評…
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# 社会保険業務
育児休業給付金とは？育休中の社会保険料についても解説！
育児休業給付金は育児休暇を取得している際に収入を補填してくれる大切な制度です。そこでこの記事では育児休業給付金の支給条件や支給期間などについて分かりやすく解説しました。また、社会保…
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# 年末調整業務
【記載例付】源泉控除対象配偶者とは？わかりやすく解説
源泉控除対象配偶者には、給与所得者本人の合計所得金額が900万円以下で、合計所得金額が95万円以下の生計を一にする配偶者が該当します。多くの場合、配偶者控除や配偶者特別控除の適用対…
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# 社会保険業務
育休中は社会保険料免除？改正後の期間や手続きを解説
2023年に育児休業の改正が行われました。育休の取得率を向上させ、特に男性が取得しやすいものにするためです。産後パパ育休制度が設けられたり、分割取得が可能になったりと、男性労働者で…
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# 社会保険業務
子供を扶養に入れる条件は？共働き・大学生の年収基準や手続き方法を解説
子供を親の社会保険（健康保険・厚生年金）の扶養に入れると、子供自身の社会保険料の負担がなくなります。共働きのご家庭や、アルバイトをする大学生の子供を持つご家庭にとって、「子供が扶養…
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# 勤怠管理
労働基準法における有給休暇の定義とは？付与日数や取得義務なども解説
企業の人事労務担当者にとって、労働基準法に基づく「有給休暇（年次有給休暇）」の管理は、最も重要かつ頻繁に発生する業務の一つです。 「パートにも有給は必要なのか？」「付与日数はどう計…
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