# 福利厚生
【テンプレ＆記入例あり】育休申請（育児休業申請）の会社の手続きまとめ！申出から給付金申請まで
少子化対策の一環として、男女にかかわらず、仕事と育児を両立できるように従業員が育児休業を取得することが権利として保障されています。 この記事では、育休申請に関して会社が行う手続きの…
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# 採用・組織
【テンプレ付】会社説明会アンケートの質問例や書き方、回収率を高めるポイントを解説
企業が新卒採用を行う際、会社説明会を開催することは半ば常識となっています。加えて、最近では、会社説明会の後に参加者に対してアンケートを実施する企業も増えてきました。 この記事では、…
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# 人事管理
【会社提出用テンプレ付き】婚姻届（結婚届）の準備や必要書類、受理されないケースを解説
戦後のピーク時である1970年には年間約100万件だった婚姻件数は、その後、漸減し、コロナ下の2020年以降は50万件代前半まで減少しました。とはいえ、現実には結婚を前提に付き合っ…
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# 採用・組織
【テンプレ付】採用稟議書とは？承認される書き方やポイントを例文つきで解説
企業では、担当部署の人員が不足したからといって責任者が勝手に募集・採用することはできません。通常、採用稟議書を作成し、決裁者の承認を受ける必要があります。 この記事では、現場で人材…
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# 勤怠管理
有給休暇の時季変更権とは？行使するための条件も解説！
労働基準法では、事業主（使用者）に対して、要件を満たした労働者に年次有給休暇（年休）を付与する義務を義務づけています（法39条）。 このことは一般的によく知られていることですが、有…
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# 人事管理
【テンプレ付き】休職証明書が必要なケースと書き方を解説
従業員から休職証明書を書いてもらうよう求められたことはありませんか。どのような場面でどのように書くべきものでしょうか。この記事では、休職証明書が必要となるさまざまなケースと休職証明…
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