マネーフォワード クラウド勤怠では、労働時間や勤怠区分の設定に応じて法定外が集計されます。
詳細は以下をご確認ください。
- このガイドでは、「基本勤務制」「シフト制」の集計方法について説明しています。
- 「フレックスタイム制」「管理監督者」「裁量労働制」「1ヶ月単位変形労働時間制」「1年単位変形労働時間制」では集計方法が異なります。それぞれの設定ガイドをご参照ください。
1日に8時間を超えて労働している場合
1日の総労働時間が8時間を超えると、超えた時間は法定外へ集計されます。
具体例
本項では、以下の場合を例に説明します。
- 総労働：9時間
- 所定：8時間
上記の場合、8時間を超えた時間数である1時間が法定外へ集計されます。
1週間に40時間を超えて労働している場合
1週間の所定・所定外・深夜所定・深夜所定外の合計が40時間に達した場合、超えた時間は法定外へ集計されます。
具体例
本項では、以下の場合を例に説明します。
- 1週間の起算曜日：月曜日
- 月曜日から金曜日までの所定：40時間
上記の場合、月曜日から金曜日までの所定の合計が40時間に達しているため、土曜日の勤務時間8時間が法定外へ集計されます。
1日に8時間を超え、かつ1週間に40時間を超えて労働している場合
1週間のうち、1日単位で法定外が集計されている日がある場合、1日単位で集計された法定外は週の法定外の集計に含まれません。
具体例
本項では、以下の場合を例に説明します。
- 1週間の起算曜日：日曜日
- 日曜日から金曜日までの所定：38時間
- 日曜日から金曜日までの所定外：2時間
上記の場合、画像のように打刻すると、9日・10日・12日は1日8時間を超えた時間が法定外に集計されます。
日曜日から金曜日までの所定・所定外の合計が40時間に達しているため、土曜日の勤務時間8時間が法定外へ集計されます。
なお、日曜日から金曜日までの法定外4時間は週40時間の集計では対象外となります。
法定休日に労働している場合
勤怠区分が「法定休日」の場合、労働時間がすべて法定外へ集計されます。
具体例
以下の画像の場合、法定休日に労働した7時間はすべて法定外へ集計されます。
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