# 年末調整業務
年末調整における法定調書とは？内容と書き方を解説！
年末調整が終わったら、源泉徴収票や支払調書などの法定調書を作成し、提出期限までに税務署へ提出します。法定調書提出時には「給与所得の源泉徴収票等の法定調書合計表」の添付も必要です。 …
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# 年末調整業務
年末調整で養老保険料は控除できる？申告書の書き方や控除額を分かりやすく解説！
養老保険は貯蓄型の保険なので生命保険料控除が受けられないと思っていませんか。養老保険も生命保険の一種であり、生命保険料控除の対象になります。会社員なら年末調整で手続きをすれば所得控…
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# 勤怠管理
【一覧表】育児・介護休業法とは？2025年の改正ポイントを解説！（テンプレ付き）
育児・介護休業法は、仕事と家庭の両立を支援するために制定された法律です。育児や介護を理由に従業員が働き続けることを諦めることのないよう、企業に対して休業や柔軟な働き方の提供を義務付…
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# 年末調整業務
年末調整の未済とは？確認と対応の方法について解説！
給与所得者は、年末に勤務先から源泉徴収票を受け取ります。源泉徴収票には、年末調整後の正しい給与所得額や所得控除額、納税額、特別徴収・普通徴収などの分類が確認できます。一方、年末調整…
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# 年末調整業務
年収123万円以下の場合に年末調整は必要？不要？
アルバイトやパートなどで働く際、年収123万円以下になるよう調整して働く人も多くいます。なぜなら、年収123万円を基準として年末調整の必要・不要が決まるからです。 本記事では年収1…
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# 給与計算
基本給の決め方と低い場合のデメリットとは？
基本給は給与の基本になる重要な賃金ですが、手取り額は気にしても基本給の額はあまり気にしない人が多いのではないでしょうか。 基本給は賞与や退職金、残業代などに影響する重要な金額ですか…
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