# 給与計算
【テンプレート付】給与明細の作成方法は？必須項目や電子化を解説
給与明細を作成するにあたって必要な給与の計算は、まず勤務時間や残業時間を集計し基本給に残業手当や各種手当を加えます。そこから社会保険料や源泉所得税、住民税を控除し差引支給額を算出し…
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# 年末調整業務
年末調整が期限に間に合わないときは？会社と従業員の対応方法
年末調整の期限に遅れた場合の対処は？ 従業員の場合は勤務先に相談するか確定申告のどちらかで所得税の還付をします。 期限を過ぎてもあきらめずに連絡する 翌年1月31日までは会社が再計…
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# 年末調整業務
年末調整で前職の源泉徴収票は必要？不要なケースや紛失時の対処法を解説
年末調整で前職の源泉徴収票は必要？ 転職した年の年末調整では、原則として前職の源泉徴収票の提出が必要です。 転職先が前職分と合算して所得税を計算する義務がある 12月31日退職・翌…
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# 年末調整業務
確定拠出年金に年末調整は必要？手順を解説！
確定拠出年金の掛金は年末調整で申告する？ 本人が負担した掛金は全額が小規模企業共済等掛金控除の対象になり、申告すると所得税が戻ります。 会社だけが拠出する企業型DCは申告しない 本…
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# 社会保険業務
給料と労災給付は同時にもらえる？支給の条件を解説！
労災で働けないため休職すると、労災保険から休業補償給付を受けることができます。支給額は、休業1日について給料の約60％で、治癒するまで打ち切りはありません。賃金が支払われないことが…
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# 年末調整業務
独身者用の年末調整の書き方と記入例を紹介！
独身者の年末調整、何をどう書く？ 独身者であっても、年末調整の対象となる給与所得者は、必要な申告書を勤務先に提出します。扶養控除等申告書は年末調整を受けるために必要ですが、基礎控除…
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