# 社会保険業務
社会保険料の定時決定とは？算定基礎届の書き方・随時改定との違いをわかりやすく解説
定時決定とは何をする手続き？ 定時決定とは、毎年7月に4〜6月の報酬をもとに標準報酬月額を見直す社会保険の手続きです。 算定基礎届は7月1〜10日に提出 新標準報酬月額は9月から適…
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# 給与計算
給与計算とは？ 人事・総務・経理に必要な基礎知識を解説
給与計算とは、文字通り従業員の給与額を計算する業務を指します。労働時間や各種手当などを計算し、求めた総支給額から、社会保険料や所得税などの税金を差し引き、手取り額を計算するというの…
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# 年末調整業務
11月に退職したら年末調整はどうする？
11月に退職した場合、通常年末調整の対象にはなりません。源泉徴収票をもとに、翌年に自分で確定申告を行います。ただし年内に転職する場合は、転職先で年末調整を行います。ここでは、11月…
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# 社会保険業務
雇用保険料とは？仕組みや計算方法など解説
雇用保険料とは？ 雇用保険料とは、失業や育児休業時の給付を支えるため、労使で負担する公的保険料です。 賃金総額に保険料率を乗じて計算し、端数は四捨五入 2025年度は料率が引き下げ…
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# 年末調整業務
年末調整のときに記載する住所は住民票の住所でよい？
年末調整の書類には、住所を記載する欄が設けられており、提出の際は正しく書かなければなりません。原則として記入する住所は、年末調整の翌年1月1日に住民票をおいている住所です。実際に住…
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# 年末調整業務
会社が年末調整をしてくれない場合はどうする？
年末調整は、会社員が毎月、給与から源泉徴収されてきた概算の税額と、1年間に本来納付すべき税額との差額を清算する手続です。控除が適用されれば、過払い分の税金は還付されて返ってくるため…
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