契約社員とは?メリット・デメリットや給与・待遇についても徹底解説
契約社員とは、企業と「契約期間の定めのある労働契約(有期雇用)」を結んでいる社員のことです。 正社員との最大の違いは雇用期間が決まっている点にあり、パートとの違いはフルタイム勤務が…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
契約社員とは?メリット・デメリットや給与・待遇についても徹底解説
契約社員とは、企業と「契約期間の定めのある労働契約(有期雇用)」を結んでいる社員のことです。 正社員との最大の違いは雇用期間が決まっている点にあり、パートとの違いはフルタイム勤務が…
詳しくみるEQとは?高い人の特徴や改善方法を解説!
EQとは心の知能指数とも呼ばれ、自分の感情の状態を把握し制御した上で、他者の感情を理解し活かす能力のことです。職場の人間関係構築だけではなく、部下の育成やチームビルディングなど、ビ…
詳しくみるKJ法とは何の略?やり方や活用方法をわかりやすく解説!
KJ法という言葉を耳にしたとき、「また新しい海外のビジネス用語なのだろうか」「特別なツールが必要な難しい方法なのでは?」と不安に思う人もいるでしょう。 KJ法は日本の文化人類学者で…
詳しくみるアジリティとは?意味やビジネスでの使用例を紹介
アジリティとは、もともとは「素早さ」や「敏捷性」を表す単語です。ビジネスでは環境の変化・技術の進化に対応する能力が求められるため、企業の意思決定の速さや行動力を意味するキーワードと…
詳しくみるサードプレイスとは?場所はどこがよい?意味や定義も解説
サードプレイスとは、家庭や職場とは異なる「第三の場所」という意味です。日々のストレスから解消され、自分らしく過ごせる場として、家庭や職場以外でリラックスができる居場所が必要だという…
詳しくみるトップマネジメントとは?役割や必要なスキルを解説
トップマネジメントとは、組織の最上位に位置する個人・グループを指す言葉です。いわゆる中間管理職のミドルマネジメントの上位に属する経営者層や管理者層となる個人やグループであり、組織の…
詳しくみる