# 人事管理
【テンプレ＆例文あり】訃報とは？連絡のタイミングや書き方を解説｜社長・役員の場合
訃報とは、人が亡くなったことを関係する人達に伝えることです。訃報の連絡方法には、電話、手紙、電報、メール、SNSなど、連絡相手の立場や亡くなった方との関係性により様々です。本記事で…
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# 福利厚生
慰労金とは？具体例や退職金との違い、税金や相場を解説
慰労金とは役員や従業員の労をねぎらうために支給するお金です。同じ趣旨のものとして退職金が知られていますが、こちらは退職金に関する規定に基づき支給され、慰労金とは異なります。この記事…
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# 採用・組織
内定ブルーとは？原因・チェックリスト・解消法から人事のフォロー方法まで解説
内定ブルーの原因と解消法とは？ 内定ブルーとは、内定後に多くの学生が経験する漠然とした不安・憂鬱状態で、放置すると内定辞退や早期離職につながります。 経験者は全体の約65％と過半数…
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# 採用・組織
仕事は楽しい？楽しくない？割合や原因、楽しむコツ、企業の対策を解説
「仕事なんて楽しいわけがない」「生活のために仕方なく行っている」という人がいる一方で仕事が楽しくて仕方がないという人もいます。仕事が楽しいか楽しくないかは人によって異なります。本記…
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# 採用・組織
ワールドカフェとは？会社で行うメリットデメリット、やり方・ルールを解説
ワールドカフェとは、まるでカフェにいるようなリラックスしてオープンな雰囲気で、参加者が自由に対話することです。ワールドカフェは、対話により結論を出すのではなく、参加者同士が相互理解…
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# 福利厚生
家族手当とは？金額の相場や支給条件の例、導入・廃止の手続きを解説【無料テンプレートつき】
家族手当とは、扶養家族がいる従業員の経済的な負担軽減を目的とした福利厚生の一種として支給される手当のことです。特に家族手当の一種である配偶者手当は、近年103万円や130万円などの…
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