# 勤怠管理
リモートワークとは？テレワークとの違いやメリット、導入のポイントを紹介【報告書テンプレつき】
リモートワークは、会社に通勤することなく、自宅やサテライトオフィスなど、会社以外の場所で働くことです。コロナ禍の影響によって、リモートワークを導入する会社が急激に増えました。本記事…
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# 採用・組織
ブラック企業とは？特徴や見分けるポイントを解説
ブラック企業とは、労働者を劣悪な環境のもとで働かせる企業です。この記事ではブラック企業の定義や特徴、労働者によるブラック企業の見分け方とともに、対義語のホワイト企業について解説しま…
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# 人事管理
LGBTとは？Qとの関係や意味をわかりやすく解説【まとめテンプレート付き】
LGBTとは、「レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー」の頭文字をとった言葉ですが、性的マイノリティの人々を表す言葉として使われることもあります。 ここでは、LGB…
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# 勤怠管理
働き方改革とは？概要や関連法案を分かりやすく解説
日本は現在、生産年齢人口の減少、長時間労働、正規・非正規雇用の格差など、多くの問題を抱えています。働き方改革とは、これらの問題を解決するとともに、働く人々が多様で柔軟な働き方を選択…
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# 人事管理
ワークショップとは？活用シーンや実施手順など解説
「ワークショップ（Workshop）」という言葉は、今やビジネスや教育、地域活動の場で欠かせないキーワードとなっています。しかし、実際に「参加型学習」や「体験講座」としてのワークシ…
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# 人事管理
2025年問題とは？高齢化社会や人材不足の課題、企業ができる対策を解説
2025年に、団塊の世代全員が75歳以上となります。それにより、日本は国民の4人に1人が後期高齢者となり、人材不足が今以上に深刻化することが想定されます。企業は、自社にどのような影…
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