失業手当はいくらもらえる?計算式や年齢別のシミュレーション、注意点を解説
失業手当(正式名称:基本手当)とは、雇用保険に加入していた人が失業した場合に、再就職までの生活を安定させ、求職活動に専念するために支給される給付金のことです。 一般的に「失業手当」…
詳しくみる人事労務に関する給与計算の方法や社会保険、健康保険、雇用保険等の各種保険、人事制度のノウハウや年末調整業務についてご紹介します。
失業手当はいくらもらえる?計算式や年齢別のシミュレーション、注意点を解説
失業手当(正式名称:基本手当)とは、雇用保険に加入していた人が失業した場合に、再就職までの生活を安定させ、求職活動に専念するために支給される給付金のことです。 一般的に「失業手当」…
詳しくみる子供を扶養に入れる条件は?所得税・社会保険(健康保険)の違いや手続き方法を解説
従業員から「子供を扶養に入れたい」と相談された際、まず確認すべきは「税金」と「社会保険」どちらの手続きか、あるいは両方かという点です。 この2つは「年収の壁」や「必要書類」が全く異…
詳しくみる子供を扶養に入れるメリット・デメリットは?ポイントや手続き方法も解説
子供がアルバイトを始めたり、就職活動を控えたりする時期になると、「子供を扶養に入れる」ことについて検討する方は少なくありません。親にとっては税金の控除や保険料の免除といったメリット…
詳しくみる雇用保険被保険者証の再発行は即日できる?最短手続き必要書類や手順、注意点を解説
転職先への提出のために「雇用保険被保険者証」が見当たらず、即日で再発行が必要になるケースは少なくありません。郵送やオンライン申請では日数がかかりますが、ハローワークの窓口へ行けば、…
詳しくみる雇用保険被保険者証はいつもらえる?タイミングやもらえない・届かない時の対処法を解説
雇用保険被保険者証(雇用保険証)は、転職や給付金申請の際に必要な重要書類ですが、「いつ受け取ったのか記憶にない」「手元に見当たらない」という方が非常に多い書類です。 原則として、こ…
詳しくみる育児休業給付金の80%引き上げはいつから?人事労務担当者が注意するポイントも解説
2025年4月1日より、育児休業給付金の実質給付率が80%(手取り10割相当)へ引き上げられました。これは新設された「出生後休業支援給付金」によるものですが、「夫婦ともに通算14日…
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