# 人事管理
HRM（人的資源管理）とは？5つの機能をもとに具体的な事例を紹介
HRM（Human Resource Management）とは「人的資源管理」を意味します。具体的には、従業員を人的資源と捉えて有効活用するための採用、教育、人事評価、人材配置な…
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サテライトオフィスとは？メリット・デメリットや利点を解説
テレワークやリモートワークなど、出社を要しない新しい働き方もすっかり定着しています。そのような中で注目されているのが、「サテライトオフィス」です。 当記事では、サテライトオフィスに…
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パートとアルバイトの違いとは？定義から正社員・派遣社員との違いまで解説【承諾書テンプレつき】
働き方改革の推進により、職場における雇用形態は多様化しています。しかし、求人票や職場でよく目にする「パートタイム」と「アルバイト」という言葉について、その正確な違いを説明できる人は…
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リフレッシュ休暇とは？有給との違いは？制度のメリット・デメリット
リフレッシュ休暇は、勤続年数や節目の年齢のタイミングで、リフレッシュのために従業員に与える特別休暇です。休暇を取得するための条件や付与する休暇日数は、どのように決めるのでしょうか。…
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ワクハラとは？ワクチン強制は違法？職場での注意点
ワクハラとは、ワクチンの接種を強要したり、ワクチン未接種であることを責めるような言動をしたりすることをいいます。ワクチン・ハラスメントの略称であり、新型コロナウイルスの影響下におい…
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ミレニアル世代とは？Z世代やゆとり世代との違い
「ミレニアル世代」とは、1980年代前半から1990年代半ばまでに生まれた人々を指します。2023年現在では、これらの世代の人は社会人の若手〜中堅に該当し、すでに結婚し家庭を持つ人…
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