取適法はいつから施行された?2026年改正下請法の変更点や手形廃止の対応を完全解説
取適法(改正下請法)の施行日と要点 取適法は2026年1月1日に施行され、従業員数基準の新設や手形払いの原則禁止が適用済みです。 資本金に加え「従業員300人超」等も規制対象 支払…
詳しくみる契約に関する必要な基礎知識や、ニーズが高まっている電子契約の知識についてご紹介します。
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詳しくみる下請代金支払遅延等防止法とは?適用範囲や禁止行為をわかりやすく解説
親事業者と下請事業者の間で行われる取引は、しばしば立場の非対称性によるトラブルの温床となります。下請代金支払遅延等防止法(下請法)は、こうした構造的な不公正を是正し、中小企業の利益…
詳しくみるコンプライアンス規程とは?作り方や運用方法を解説
企業が法令を守るだけでなく、社会的責任を果たし信頼を得るためには、組織全体にコンプライアンスの意識を根付かせることが欠かせません。その中核を担うのがコンプライアンス規程です。 本記…
詳しくみる取適法で運送委託はどう変わる?特定運送委託の対象や契約書・発注書の対応を解説
取適法における運送委託の規制強化 取適法改正により荷主から運送会社への委託も「特定運送委託」として規制対象になります。 自社製品の配送委託も新たに法の対象へ 60日以内の現金払いと…
詳しくみる中小受託取引適正化法とは?2026年施行の改正のポイントをわかりやすく解説
2026年1月から施行される「中小受託取引適正化法(旧・下請法)」は、発注者と受注者の取引関係に関するルールを抜本的に見直す改正です。従来の資本金基準に加え従業員数基準が導入され、…
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新しい取引先との契約書、ウェブサイトに掲載する利用規約、新規事業の適法性…ビジネスのあらゆる場面で法的リスクは潜んでいます。そのリスクを事前に洗い出し、問題を未然に防ぐ手続きがリー…
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