「給与計算」画面を開くと、「カスタム計算式に残業手当が含まれています。」というエラーメッセージが表示される場合があります。
詳細は以下をご参照ください。
原因
残業手当と固定残業手当は同時に使用することができません。
そのため、以下のすべてに該当する場合、「給与計算」画面を開くと対象のエラーメッセージが表示されます。
「支給項目設定」画面で「残業手当」とあわせて特定の項目を有効にしている
「基本設定」＞「支給項目設定」画面において、「残業手当」に加えて以下項目のうち1つ、もしくは複数が有効になっていると、該当のエラーが発生します。
- 「固定残業手当（みなし）」「固定残業超過分手当」
- 「固定深夜残業手当（みなし）」「固定深夜残業超過分手当」
- 「固定休日労働手当（みなし）」「固定休日労働超過分手当」
「支給項目設定」画面で「残業手当」を含めたカスタム計算式を作成している
「基本設定」＞「支給項目設定」画面で「残業手当」を含めたカスタム計算式を作成していると、該当のエラーが発生します。
「従業員情報」画面で特定の項目を設定している
「従業員情報」画面で以下の支給項目のうち1つまたは複数を設定していると、該当のエラーが発生します。
- 固定残業時間（みなし）
- 固定深夜残業時間（みなし）
- 固定休日労働時間（みなし）
対処方法
対象のエラーが表示された場合は、以下のいずれかの方法でご対応ください。
「固定残業手当（みなし）」「固定残業超過分手当」を使用する方法
カスタム計算式から「残業手当」を削除することで、対象のエラーを解消できます。
以下の手順では、「固定残業手当（みなし）」と「固定残業超過分手当」を使用する場合を例に説明します。
「固定深夜残業手当（みなし）」や「固定休日労働手当（みなし）」を使用している場合も同一の流れで設定してください。
- 左メニューの「基本設定」をクリックし、「支給項目」タブを選択します。
- 「支給項目設定（月給）」画面で「残業手当」を含むカスタム計算式の「計算式を設定」をクリックします。
- 「計算式を設定」画面で「残業手当」を削除します。
- 「固定残業手当（みなし）」など、「残業手当」以外の項目を計算式に設定し、「保存する」をクリックします。
- 「計算式の保存に成功しました」と表示され、計算式が想定どおりに設定されたことを確認します。
残業手当を使用する方法
「固定残業手当（みなし）」「固定残業超過分手当」を無効にすることで、対象のエラーを解消できます。
以下の手順では、「固定残業手当（みなし）」と「固定残業超過分手当」を無効にする場合を例に説明します。
「固定深夜残業手当（みなし）」や「固定休日労働手当（みなし）」を無効にする場合も同一の流れでご対応ください。
- 左メニューの「基本設定」をクリックし、「支給項目」タブを選択します。
- 「支給項目設定（月給）」画面で「固定残業手当（みなし）」または「固定残業超過分手当」のチェックを外します。
- 画面下部の「保存する」をクリックします。
- 「支給項目(月給)を更新しました。」と表示され、「固定残業手当（みなし）」と「固定残業超過分手当」が無効になったことを確認します。
※本サポートサイトは、マネーフォワード クラウドの操作方法等の案内を目的としており、法律的またはその他アドバイスの提供を目的としたものではありません。当社は本サイトに記載している内容の正確性・妥当性の確保に努めておりますが、実際のご利用にあたっては、個別の事情を適宜専門家に相談するなど、ご自身の判断でご利用ください。
頂いた内容は、当サイトのコンテンツの内容改善のためにのみ使用いたします。
