健康保険料や厚生年金保険料といった社会保険料の計算に使用する「標準報酬月額」は、被保険者の報酬が昇(降)給する等の固定的賃金の大幅な変動に伴って、「定時決定」を待たずに改定します。
これを「随時改定」といいます。
各支給項目のうち固定的賃金として集計したい項目は、「基本設定」>「支給項目設定」 の各支給項目の「詳細設定」で、「固定的賃金(月額変更用)」にチェックを入れ、「支給項目設定」画面最下部の「保存する」をクリックしてください。
<ご注意>
マネーフォワード クラウド社会保険と連携した場合、時給制・日給制の従業員の「随時改定」については、以下の項目を用いて固定的賃金を計算します。
マネーフォワード クラウド社会保険と連携した場合、時給制・日給制の従業員の「随時改定」については、以下の項目を用いて固定的賃金を計算します。
- 時給制:クラウド給与で登録した「時給1」・「時給2」・「通勤手当」
- 日給制:クラウド給与で登録した「日給1」・「日給2」・「通勤手当」
上記の項目以外の支給項目は固定的賃金に含まれないため、ご留意ください。
クラウド社会保険の「随時改定」の機能については、以下のガイドをご参照ください。
「随時改定」機能について
更新日:2024年04月09日
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