Q. 各支給項目の「詳細設定」にある「現物」はどのようなときに選択すればいいですか？

定期券や食事などの現物を従業員に支給している場合、現金支給や振込支給の対象にはなりませんが、各種保険料や所得税等の計算のため、給与計算に織り込む必要があります。

マネーフォワード クラウド給与では、「基本設定」＞「支給項目設定」画面で各支給項目の「現物」にチェックを入れることで、対象の支給項目を現物で支給したものとして給与計算できます。
仕組みや手順については、以下をご確認ください。

• 仕組み
• 手順

仕組み

「基本設定」＞「支給項目設定」画面で「現物」にチェックを入れた支給項目は、現金支給額や給与支給額から除外されます。

また、「マネーフォワード クラウド社会保険」と連携している場合は、定時決定や随時改定時に現物の報酬として連携できます。

手順

1. 「基本設定」＞「支給項目設定」画面で現物として支給する支給項目の「詳細設定」をクリックします。
   
2. 「現物」にチェックを入れ、「閉じる」をクリックします。
   
3. 「支給項目設定」画面の左下にある「保存する」をクリックします。